Parce que S3d Ingénierie innove au quotidien sur les technologies de valorisation des déchets et de production de carburants alternatifs, nous participons activement au combat collectif de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre. En parallèle, notre engagement se traduit aussi par notre investissement dans des démarches innovantes et des actions concrètes, en ligne avec les des Objectifs de Développement Durable de l’ONU dans le cadre de l’Agenda 2030 :

• Flexibilité au travail (horaires, télétravail)
• Respect du droit d'expression des collaborateurs en mettant en place des démarches participatives et l’expérimentation de nouvelles méthodes de décision (vote par consentement par exemple)
• Promotion du sport (cours de yoga, participation trails et entrainements collectifs, sortie canoé)
• Soutien des initiatives de collaborateurs
• Promotion de la diversité et l'égalité des chances
• Emploi pérenne des collaborateurs
• Indépendance financière de l’entreprise
• Soutien à la mobilité douce pour les trajets domicile-travail et participeation aux abonnements de transport en commun
• Mise à disposition des collaborateurs des moyens de transport écologiquement sobres (vélo électrique)
• Réduction des déplacements pour les réunions et recours à la visio conférence
• Intégration de la performance énergétique et de l'accessibilité lors du choix de nouveaux locaux
• Développement d’un réseau d'agences dans un objectif de plus grande proximité vis-à-vis de nos clients
• Recyclage des ordinateurs professionnels
• Mise en place des solutions de recyclage et de compostage en agence
• Développement à l’international dans le cadre de projets de développement dans les Pays du Sud (nombreux projets FASEP)
• Investissement dans des projets de R&D collaboratifs avec des partenaires industriels et académiques européens
• Soutien d’événements socioculturels et d’associations

Nous mobilisons également nos compétences ACV et Bilan Carbone® pour évaluer l’impact environnemental de nos activités (utilisation de ressources, activités numérique, déplacements) et des projets que nous menons, dans un but de communication mais également de mobilisation des collaborateurs via un « score environnemental »

Aujourd’hui, nous poursuivons nos engagements d’acteur responsable et solidaire.

Cette démarche a été renforcée depuis 2020 grâce à la labellisation QUALIMETHA :

• Adhésion à une charte de bonnes pratiques réglementaires
• Mise en place d'une démarche qualité et d'un processus d'amélioration continue
• Prise en compte des attentes de la société civile
• Excellence environnementale